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2019云南保山公务员遴选考试_材料分析:弘扬科学家精神与学风建设

2019-09-27 09:38:59| 来源:中公教育
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关于2020云南遴选考试的信息非常繁多,今天为大家带来2020云南保山遴选考试_材料分析:弘扬科学家精神与学风建设

【背景链接】

2019年6月,中办、国办正式印发《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》,站在建设世界科技强国的战略高度,就自觉践行、大力弘扬新时代科学家精神,加强作风和学风建设、营造风清气正的科研环境,加快转变政府职能、构建良好科研生态等提出了明确要求。

《意见》明确,力争1年内转变作风改进学风的各项治理措施得到全面实施,3年内取得作风学风实质性改观,科技创新生态不断优化,学术道德建设得到显著加强,新时代科学家精神得到大力弘扬,在全社会形成尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围,为建设世界科技强国汇聚磅礴力量。

【中公解析】

[提出观点]

科研诚信是科技创新的基石。学术不端行为不仅背离了科学的精神,更会严重挫伤科研人员的积极性,损害学术的整体生态。

[权威论述]

中国要强盛、要复兴,就一定要大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地。——习近平

自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点,自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。——习近平

广大科技工作者要有强烈的创新信心和决心,既不妄自菲薄,也不妄自尊大,勇于攻坚克难、追求卓越、赢得胜利,积极抢占科技竞争和未来发展制高点。——习近平

创新决胜未来,改革关乎国运。——习近平

自主创新是开放环境下的创新,绝不能关起门来搞,而是要聚四海之气、借八方之力。——习近平

要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。——习近平

广大院士弘扬科学报国的光荣传统,追求真理、勇攀高峰的科学精神,勇于创新、严谨求实的学术风气,把个人理想自觉融入国家发展伟业。——习近平

广大科技工作者强化责任意识,弘扬科学精神,坚定自信,潜心研究,努力做出更多有价值的原创性成果。——习近平

要弘扬科学家精神,严守科研伦理规范,加强科研诚信和学风建设,扎扎实实做事。——李克强

要大力弘扬科学家精神,鼓励科研人员潜心钻研,多为青年人成长成才创造机会,帮助解决后顾之忧。——李克强

加强科研诚信建设,避免浮躁,严肃查处违背科研道德和伦理的不端行为,营造追求卓越、严谨求实的学术风气。——李克强

[意义与问题现状]

科技兴则民族兴,科技强则国家强。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们比历史上任何时期都更需要建设世界科技强国,也更需要大力弘扬科学家精神。当今时代,全球科技创新进入空前密集活跃的时期,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构,我国已经成为具有重要影响力的科技大国,但关键领域核心技术受制于人的格局没有从根本上改变。形势逼人,挑战逼人,使命逼人。广大科技工作者只有大力弘扬科学家精神,把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,勇做新时代科技创新的排头兵,才能肩负起历史赋予的重任。

纵观近年来科研不端行为的典型案例,可以看出,我国科研不端行为已经从国内延伸到国际,从科研工作系统延伸到同行评审系统,不仅表明科研不端行为在学术界的不断蔓延,更深层次地暴露出我国学术同行评审已经开始形成灰色产业链。我国科研不诚信现象已经演变为群体性问题,科研环境破坏严重。这不仅严重败坏了科研人员的形象和社会风气,更造成了科研领域劣币驱逐良币的现象,阻碍了科技创新改革发展的进程。

[原因分析]

从成因来看,我国科研失信问题主要存在以下几个方面的原因。

科研考评不健全是学术不端行为产生的重要因素。科研不端行为产生的原因是多方面的,考评机制不合理是原因之一,科研及人才评价指标存在以论文论英雄的现象。长期以来,高校科研院所各类人才评职称都要看发表论文和承担项目的数量。由于发表论文的数量与自身的学位、职称、待遇、职位等直接利益联系密切,使得一些科研人员产生了学术不端行为,找第三方代笔甚至直接由其代理发表论文。而且这种现象已经逐渐形成了一种灰色产业链条,有商家直接在网上提供一条龙服务,包改包过。

对科研人员的奖惩约束机制不健全是导致学术不端行为产生的直接诱因。一方面,奖励机制不健全。如在同类科研人才中,对海归人才设置了多重奖励标准;对各种国家认定的人才热衷于锦上添花,而对于常年坐冷板凳的科研工作者和青年科研工作者关怀不够。另一方面,我国科研不端惩罚措施不足以震慑科研人员,使得科研人员的违法成本较低,警示与震慑力度不足。

良好科研诚信环境的缺失是造成我国科研诚信状况堪忧的关键原因。当前,有利于科研诚信建设的整体社会风气尚未形成,且诚信教育的缺失,诚信文化缺乏,使得种种科研不端行为呈多发趋势。此外,科学研究领域容错纠错的机制尚未真正建立起来。科学研究管理中存在急功近利、只能成功不能失败的压力,在这种外界压力和巨大的利益诱惑下,一些研究人员可能会铤而走险去走捷径。

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(责任编辑:YYJ)

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