2019国考面试:国考笔试结束,面试该如何学起?

2018-12-06 17:10:00   来源:中公教育    点击:
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2019年度的国家公务员笔试结束,成绩预计将会在2019年1月中下旬统一公布。这一个月的时间,你准备干什么呢?保山中公教育为帮助各位考生更好备考国考面试,给出的建议如下:

一、了解最新国考动态

国家公务员局消息,2019年国考计划招录1.45万人,实际参加考试92万人,参加考试人数与录用计划数比例约63:1,招录人数比去年减少了近一半,但参考人数与去年基本持平,竞争激烈程度大大增加。 1月中下旬公布的还有笔试合格分数线和面试人员名单。而2019年3月中旬前将开展国考面试工作。这说明对于大家来说,备考时间很紧迫,大家一定要争分夺秒去备考。

国考的面试环节采取结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论等形式,结构化小组面试是2018国考面试新出现的面试形式,预计2019年将继续延续下去。均为考生现场获知题目现场答题;考官一般是由7或9人组成,组长为主考官。不同部门和省份的面试考官数量不尽相同,一般不少于5人,不多于10人,多为7~9人。面试提前学习可以让你第一时间了解今年国考面试新的变化。

二、积累更多面试知识

从历年真题可以看出,在面试中,不仅会考查考生的言语表达能力,更多是对社会现象、政策理解等方面的知识。而这些知识,对于刚毕业、没有工作经验或者没有从事相关工作的人员来说,是很难在短期内迅速提高的。很多岗位要求专业知识,比如海关、国税、检验检疫、国家统计局等部门,这些专业知识,即使专业对口,也无法完全预测考试考点,这些都是需要通过提前学习,慢慢积累,慢慢提高。

三、提升面试核心能力

国考面试主要考查综合分析能力、语言表达能力、反应速度、逻辑思维、临场应变,甚至有的时候可能还可以考察在一个需要做抉择的时候,决策判断能力。这些考查的能力对于应届毕业生或者较少工作经验的考生来讲,无法短时间内提高,需要经过相关专项训练、老师一对一的指导、自己努力的配合改正后,才能有效提高,符合面试的要求,在面试中脱颖而出。

四、量身定制个性学习

每个考生的知识积累、学习习惯、自身能力、个性特点都大不相同,人多、短期的培训,无法做到有针对性的提高。现在考试越来越重视个性化的答题,仅仅依靠在网络上看看所谓的“通关万能答案”或者“套路”,根本无法通过越来越规范化的国考面试。如果把时间浪费在不正确的方向学习,不但不会提高,反而浪费时间。中公教育将提供最新的理论体系和最新的个性化答题思路,带给你从内而外的改变。

国考笔试结束,各位考生在适当放松的时候,也要注意国考面试知识的积累和国考动态哦!祝考试成功!

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