2018年云南普洱市事业单位定向招聘大学生村官公告30人

2018-09-06 15:49:40   来源: 普洱市人民政府    点击:
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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年事业单位定向招聘大学生村官工作的通知》(云人社通〔2018〕123号)要求,经中共普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局研究,2018年普洱市事业单位定向招聘大学生村官30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

2015年以前(含2015年)全省统一选聘、年度考核均为称职以上等次的在岗大学生村官。

二、招聘计划和岗位

招聘人数、岗位、资格条件详见附件1《2018年普洱市事业单位定向招聘大学生村官简章》,该简章自公告发布之日起可通过以下网站查询:

普洱党建网(www.pedj.gov.cn)

普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)

三、招聘程序

(一)报名

报名方式:采用现场报名的方式进行。

报名地点:各县(区)委组织部。

报名时间:2018年9月11日—12日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00)

报名所需材料:大学生村官持《云南省事业单位定向招聘大学生村官报名推荐表》(附件2)一式三份到县(区)委组织部报名。《推荐表》由乡镇党委和县(区)委组织部审核盖章,按要求装入个人档案1份和各县(区)委组织部、人力资源和社会保障局备案;同时提交2张小一寸近期正规清晰免冠照片用于制作笔试准考证。

特别提示:

1. 凡符合条件的大学生村官均应报名参加定向招聘,对不愿参加定向招聘的大学生村官,要签订自愿放弃定向招录资格承诺书。

2. 大学生村官在本市范围内原则上可以跨县(区)报考。

3. 笔试准考证领取

时间:2018年9月19日—20日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00)

地点:普洱市人力资源和社会保障局事业科(思茅区月光路1号市人力资源和社会保障局2—16室)

联系电话:0879—2129579

提醒:请考生妥善保管,凭笔试准考证和身份证参加笔试和面试。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试、面试均应划定最低合格分数线,具体分数由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考试情况确定。报考人员笔试或面试成绩未达到最低合格分数线的,不再参与后续招聘环节。考试不设开考比例。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷形式,科目为《综合基础知识》,不指定参考用书。

(2)笔试时间:2018年9月21日(星期五)上午9:00至11:00。

(3)笔试地点:普洱市委党校。

(4)笔试最低合格分数线:笔试结束后,由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定笔试最低合格分数线,报考人员笔试成绩未达到笔试最低合格分数线的,不再参加后续招聘环节。

2. 综合考核

所有参加笔试的人员于2018年9月21日以前完成综合考核工作,按以下步骤进行:

(1)个人申报。报考人员如实填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核信息采集表》(以下简称《考核信息采集表》)(附件4),并提供相关证明材料,上报乡(镇)党委。

(2)初步审核。乡(镇)党委对《考核信息采集表》内容及相关证明材料进行初步审核,并报县(区)委组织部。

(3)复审及评分。县(区)委组织部、人力资源和社会保障局联合组成考核组,对《考核信息采集表》相关内容及相关证明材料进行复审及评分,并填写《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评分表》(附件5)。《考核信息采集表》上的内容原则上由报考人员提供材料予以证明,报考人员无法提供材料予以证明的,由考核组予以认定。

(4)结果公示。考核组将考核结果反馈给报考人员,并以适当方式在一定范围内进行公示。

综合考核分满分为100分,包括基础分、加分和扣分。基础分满分为60分,考核分以基础分满分作为初始分。加分满分为40分,扣分按照实际扣分项累加计算,不设上限,加分、扣分分值根据《云南省事业单位定向招聘大学生村官考核评价标准》(附件3)评定。考核分=基础分+累计加分-累计扣分。

3.面试

面试对象为在笔试最低合格分数线上、完成综合考核的考生,按笔试成绩从高到低的顺序,原则上按1:2比例确定每个岗位进入面试的人员,达不到比例的按实际进入人数进行面试。


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